Stort behov av yrkesutbildad personal i turistföretag

Besöksnäringen växer stadigt i Sverige. Nu märks ett växande behov av erfaren och kompetent arbetskraft till turistföretagen. De behöver allt från receptionister till kockar, köks- och restaurangpersonal.

En ny studie som Tillväxtverket har beställt visar att erfaren personal som byggt upp yrkesspecifik och generell kompetens under flera år sticker ut som ett generellt behov bland turistföretagen.

Många av småföretagen i besöksnäringen har också behov av ökad generell kompetens kopplat till att driva och utveckla företaget och verksamheten. Detta gäller särskilt de allra minsta företagen inom mer omogna delar av besöksnäringen; till exempel de som erbjuder tjänster kopplat till naturupplevelser och guidning.

Besöksnäringen sysselsätter en hög andel unga och utrikes födda och könsför­delningen är förhållandevis jämn. Men det är proportionellt färre kvinnor och utrikes födda som har chefspositioner i branschen.

Besöksnä­ringen har stora möjligheter att utvecklas genom digitalisering. Men det kräver tillgång till IT-infrastruktur med hög kapacitet, kompe­tens och kunskap. Idag är mycket anpassat till hotell och restaurang. Men det finns behov av ett utvecklat tjänsteutbud även för andra delar av besöksnäringen.

I rapporten Den svenska besöksnäringen – kompetensförsörjning och kompetensbehov finns flera förslag på insatser som kan bidra till att stärka kompetensförsörjningen och utveckla näringen.

Mer information:

Therese Lindberg 08-681 91 03

Tillväxtverket arbetar för att stärka företagens konkurrenskraft. Ett av myndighetens uppdrag är att utveckla näringspolitiska insatser för främjande av turistföretagande och entreprenörskap inom besöksnäringen. Tillväxtverket ansvarar också för den officiella turiststatistiken och sprider kunskap om turismens utveckling i Sverige.